Наша місія
Маніфест Клубу Піранья
Ми – клуб піарників — Мерлін Менсон, Йон Гнаар та Шелдон Купер серед НУО. Ми знаємо, що когось це буде бісити. І ми цим надзвичайно задоволені.
Ми – сірі кардинали змін. Публічні блогери і інтроверти зі стратегічним мисленням, творчі і обов’язкові, надзвичайно відповідальні і злісні порушники дедлайнів. Ми об’єдналися в Клуб Піранья задля високої мети – підтримати один-одного.
Наша місія – самозахист. Адже, чомусь, кожен вважає, що робить нашу роботу краще за нас. Ми витрачаємо роки на відточування текстів, вивчення цільової аудиторії, налагодження зв’язків із медіа та стейкхолдерами та інші нюанси професії. Але будь-хто з офісу (директор, бухгалтер, секретар, помічник асистента додайте своє) вважає, що робив би цю роботу краще. Бо це ж так просто писати так, аби читали, робити заходи, на які приходять, розказати так, щоб цитували і т.п. Поодинці боротися з таким сприйняттям складно. Тому ми будемо робити це разом. Ми будемо боротися за те, аби професію піарника поважали. Зокрема в громадському секторі.
Наша ініціатива не комерційна (поки що). Але маємо пояснити, чим відрізняємось від інших асоціацій і клубів. Отже, 10 відмінностей.
- Ми працюємо з піарниками з НУО і тими, хто знає, що таке НУО
- Ми робимо рейтинги в сфері громадських організацій і (Alarm!) Антирейтинги
- Ми публічно критикуємо проекти, які здаються нам непрофесійними
- Ми критикуємо ідіотські, на нашу думку, вимоги до оформлення комунікаційних матеріалів
- Не всі члени клубу готові відкрито скаржитись, проте, анонімні скарги, з відповідними доказами, ми теж приймаємо і будемо публічно про них говорити
- Ми будемо робити чорні і білі списки роботодавців, підрядників і т.п.
- Ми скандальні і не боїмося мати такий імідж
- Ми будемо допомагати піарникам в пошуку роботи і роботодавцям в пошуку піарників
- Ми всюди і перш ніж образити піарника згадайте пункт 7
- Цей пункт настільки секретний, що його знають тільки члени клубу.